【落实四会精神】蓄力十四五,奋力新征程

——公司属各单位宣贯四会精神部署工作
发布日期:2021-02-09 信息来源:党委工作部 作者:党委工作部 字号:[ ] 分享

1月25日—26日,公司相继召开2021年工作会议,党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,安全生产工作会议,公司党委书记、董事长闫英才作了题为《抢抓机遇 迅速行动 为实现公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告,掀起全局学习热潮,w88手机版全体职工鼓足干劲、顽强拼搏、奋勇争先,扎好“十三五”尾,开好“十四五”头,为2035年远景目标贡献力量,为w88手机版新发展奋力起航。会后,公司属各单位召开会议,对公司在“十四五”期间的战略构想、2021年的重点工作方向进行了认真解读,进一步明确了各单位的战略规划和发展路径。

第一分局:第一分局对四会进行了深入解读,明确了分局“十四五”的战略构想。根据公司“十四五”的战略构想,落实公司对分局提出的“稳住、进城、扩大、提升”的发展定位,结合分局实际,明确了分局2035年的远景目标是:“营收百亿级分局”;分局“十四五”的发展目标是:“开发五十亿级分局”。稳住北方水电能源市场基本盘;融入华东、华中中心城市;做足水文章、扩大基础设施业务;提升矿山成为有力支撑的实现路径。坚持创新发展理念,抢抓发展机遇,加快转型升级步伐,固本强基、提升能力、创造效益,全面完成年度经营指标和各项工作任务,实现“现场和市场”双丰收,以优异成绩向党的百年华诞献礼。

路桥工程分局:路桥工程分局把学习领会集团(股份)公司、公司2021年工作会议精神作为今后工作的重要任务,采用“线上+线下”、“自学+研讨”相结合的方式,认真看、反复学;要做到学做结合,要将会议精神与工作实际相结合,以扎实的工作作风和严谨的工作态度认真做好各项工作;对照会议要求,查找不足,总结改进,努力提升工作水平,为完成分局年度各项目标任务作出自己的贡献。

基础工程分局:基础工程分局党委创新学习方法,下发了《基础工程分局党委关于快速学习、贯彻公司2021年初系列会议精神的通知》,分局根据公司党委书记、董事长闫英才在2021工作会议上的《报告》的主要内容,提出了6个问答题,引导干部职工结合分局实际、联系岗位实际,回答如何结合目前分局或项目上存在的突出问题和困难来解放思想、根据公司对转型和升级的规划,分局应该如何进一步转型和升级、分局或项目部如何通过转文风、改会风来加强领导干部的作风等6个问题,形成了《“学报告、想问题、谈认识”学习、贯彻公司2021年工作会议精神有奖问答题》。

机电安装分局:机电安装分局要求全体职工认清形势明确目标,坚定发展信心。面对严峻的形势和艰巨的任务,职工要有危机感,面对企业发展的目标和职工群众的期盼,职工要有责任感,面对自己的不足,职工要有紧迫感。全体职工必须坚定信心,沉着应对,利用优势,主动出击,以良好的精神状态应对挑战。

云南分局:云南分局在贯宣会议中要求全体职工,增进发展信心和勇气、凝聚集体力量和智慧,担当作为,解放思想、创新管理,紧盯目标任务,进一步解放思想,促进分局转型发展获得新突破;加大营销力度,进一步沟通对接,助力分局市场开发取得新成绩,狠抓履约创效,进一步强化管控,推动项目精细管理取得新成效,注重强基固本,进一步夯实基础,促进分局管理水平得到新提升,强化责任担当,进一步提升素质,促进分局队伍建设能力新提高,围绕发展大局,进一步深度融合,促进分局党建群团发挥新作用。

四川分局:四川分局结合董事长讲话精神,着力做好“十四五”期间人力资源战略构想及2021年度人力资源重点工作方向。多措并举盘活各项体系建设,有关业务人员首要提高政治意识和政治站位,将行动统一到公司和分局的发展战略、决策部署上来;明确职责内涵,探索、破解驭人之道,充分发挥“人”、“资”相辅相成作用;持续提升业务水平和能力,打破专岗不专业的现状;要科学分工,正确引领;充实人资队伍,挖掘人才并纳入培养计划,强化舆论引导,充分挖掘工作亮点;要加强体系建设,提升凝聚力,发挥团队力量,促进人力资源管理工作迈上新台阶。

铁路分局:铁路分局坚决落实公司工作会部署要求,紧紧抓住国家重要战略机遇期,围绕“规模做大、效益做优、管理做强”工作重点,全力推进科学经营生产,加快实施改革创新、全面夯实管理基础,干在实处,走向前列,按照公司高质量发展工作要求,持续践行“两场”工作要求,持续抓好“三个导向”实施举措,深化改革创新,突出亏损治理,全面增强分局的竞争力、创新力、抗风险能力和品牌影响力,在高质量发展中坚定不移地打造具有较强市场竞争力和行业影响力的专业公司,打好“十四五”规划开局之年的攻坚战,以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。

华南分局:华南分局团委会后迅速发动基层团组织,第一时间学习公司工作会议精神。华南分局青年,发扬突击队精神,勇挑急难限重新任务,立足施工一线,迎难而上、脚踏实地助力项目建设,切实发挥青年的生力军和突击队作用。广大团员青年积极表示,要把报告中提出的要求落实到自身工作中,紧跟公司转型升级的步伐,努力推进标准化建设,强化市场营销水平,提升履约创效能力,真正成长为勤于学习、敢于追求、善于创新、勇于担当的w88手机版新青年!

勘测设计院:勘测设计院在“w88手机版设计”微信公众平台推出“贯彻落实公司工作会议精神设计院在行动之2021年怎么看怎么干”专栏,为职工专题解读公司2021年工作会议精神,迅速形成学报告、谈体会、抓落实的氛围。勘测设计员将立足本职工作,发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,坚持干字当头,积极作为,主动服务,时刻保持务实的工作作风,建功“十四五”,为公司高质量发展贡献力量。  

国际公司:国际公司中西非、中南非项目部青年针对四会精神开展座谈,结合区域部当前面临的发展形势,表示会进一步做好项目履约、市场开发等各项经营管理工作,进一步做好区域部各岗位人才的引进和培养工作,形成人才集聚效应,引领区域部发展

东源水利水电工程咨询有限公司:围绕公司各项会议精神,结合东源公司实际,东源公司各职能部门对过去一年的工作进行了总结,对工作中存在的问题进行了深入剖析,并对解决问题的措施进行了探讨。东源公司下一步要认清形势,凝聚发展共识;正确对待自身不足,树立发展信心;认真贯彻会议精神,谋划全年工作。

基地管理处:基地管理处根据公司“四会精神”对未来工作进行展望,要解放思想,将改革进行到底;要全员动员,科学防控,扎实做好疫情防控工作;要持续推进离退休人员分离移交工作,按照公司要求加快离退休人员党组织关系转接工作;要加快解决“三供一业”分离移交收尾工作;要认真做好地区维稳、信访工作,时刻注意四个基地热点动态,帮助离退休和职工解决一些合理的诉求,化解矛盾,及时做好接待工作。

十四五征程已起,2035目标已立,w88手机版全体职工全力前进,踏浪而行!






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